4月12日下午，为进一步推进学院就业工作，我院在美术楼203会议室召开了毕业生就业工作推进会。副院长赵湘学、王育霖、副书记屠波以及在校的学院党委委员、各系系主任、毕业班班主任老师出席会议。

会上，屠波针对现阶段学院就业工作进度和难点作了分析和梳理，并对近期就业工作进行了详细介绍，解读了《js33333金沙线路检测就业工作奖励办法（试行）》。在研讨中，原院长李毅松提出希望毕业生能够先就业再择业，其他与会人员也交流了自己的认识和想法。接着，赵湘学对就业工作进行安排部署，要求多维度、多举措、多方面有效推动毕业生就业。首先提出要发挥好“四个作用”：一是要发挥学工系统的主责作用；二是要发挥党支部战斗堡垒的作用；三是要发挥教学系专业建设的推动作用；四是要发挥专任教师的三全育人作用。然后要求在四月份要完成“四个一”：一是要分专业召开一次毕业生就业动员会；二是要分专业组建一个未就业QQ群；三是要安排相关老师对每一位未就业学生开展一次谈心谈话；四是要专门组织一次就业指导培训。最后要求制定、推行、完善“四个制度”：一是要尽快出台学院的毕业生就业制度；二是要落实对就业工作完成情况进行通报的制度；三是宣传与落实好就业奖励制度；四是要修改年终绩效分配制度中的就业权重。

目前，毕业生就业形势严峻，学院高度重视就业工作。最近，学院连续两次召开专题会议进行调研和工作部署，而且还要求各支部在主题党日活动中就毕业生就业工作进行专项讨论，形成多举措抓就业、群策群力促就业的良好态势。一方面，分析了当前的就业形势、摸清了学生的就业动态，对下一阶段就业工作进行了安排部署，提出了明确的工作任务和要求；另一方面，通过抓就业工作促进了学院管理能力和人才培养质量的提升，下一步会根据社会需求来调整专业设置以及修改人才培养方案。

（文/白羽扬 程佳琪）