为了确保学院正常的教学秩序，加强教学管理，树立教职工高度的责任心和事业心，提高教学质量，杜绝和减少各类教学差错、教学事故的发生，鉴于目前我院课堂教学的随意现象，特制订本办法。

第一条 任课教师必须严格按照《js33333金沙线路检测本科教学工作规范（科大政发[2017]143号）》规范教学行为。

教师要严格要求自己，做到不迟到、不拖堂，不提前下课，不私自调课、停课或更换教学地点和内容。教师要严格课堂考勤，加强课程管理。

第二条 技法类课堂教学中任课教师不允许有以下行为：

1.上课时间不能离开课堂。

2.上课时间不能抽烟、玩手机游戏、微信聊天等与教学无关的行为。

3.未经安排任意占用教室，影响教学秩序和他人上课的。调用或更改教室必须在教务办备案，并在醒目位置标识去处。

4.不得利用上课时间安排学生购买学习工具和材料。

5.未经系主任和分管教学副院长的同意，不得擅自请人代课、调课、停课或减课。

6.不能讲授与教学无关的内容，涉及政治、暴力、反动、色情、宗教等敏感问题。

7.无故不监考，私自请已退休教职工和非学院在职教职工代监考，监考迟到、缺席、早退的。

第三条  对违反上述规定的处理办法。

学院通过例行检查、教学巡查、学生反映和督导听课等进行课堂检查，对违反规定的教师报教务办，再由教务办提交学院院务会审定通报批评处理意见，对认识态度不好或情节特别严重的报送学校处理。

1.凡被通报批评处理的教师，在年度评先评优中实行一票否决。

2.对被通报批评的教师在其年终津贴中按1000元每次扣除。

4.对于有一次学院通报的老师，学院停止向学校推荐申报职称一次。

5.对于累计两次以上（含）通报批评的由学院报学校教务处。

6.外聘教师只要有被通报批评的，学院立即予以解聘，被通报的课程不计课酬。

7.对于违反第一条中第7款，性质特别恶劣的，学院直接上报学校处理。

本办法从2017年11月起执行。

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                                                                         2017年11月